Чому Гданськ є привабливим місцем для роботи для іноземців?
Гданськ є найбільшим містом агломерації Труймясто з населенням понад 1 мільйон. За рівнем ВВП на душу населення це 5-й регіон Польщі. Завдяки своєму розташуванню на узбережжі Балтійського моря, природі та рекреаційній інфраструктурі Гданськ є одним із найпривабливіших для життя міст Європи.
Опитування показують, що іноземці вважають Гданськ, Гдиню і всю агломерацію Труймясто дуже привабливими для життя і роботи. Навіть за комуністичних часів Труймясто було відкритим для світу та відвідувачів з інших країн завдяки своїй морській торгівлі.
Цей регіон вирізняється серед інших своєю зеленню, чистим повітрям і великою кількістю робочих місць.
Тут найбільше розвивається сфера послуг, включаючи туризм і логістику, а також суднобудування, нафтовидобуток, виробництво меблів, будівництво та рибопереробка.
Види доступних пропозицій роботи в Гданську для іноземців
Гданськ, як одне з міст Польщі, що найбільш динамічно розвивається, пропонує багато можливостей для працевлаштування іноземців. Значна частина з них – це прості робочі місця, які не вимагають досвіду або спеціальної кваліфікації. Однак, дуже багато іноземців у Гданську також працюють як фахівці.
У Гданську ведеться багато будівництва, а в літній сезон зростає попит на працівників у сфері громадського харчування та готельного бізнесу. Не варто забувати і про ІТ. Пропозиції роботи в цьому секторі можна знайти для програмістів, аналітиків даних, а також менеджерів проєктів і людей, що займаються інтернет-маркетингом.
Працівники зі Східної Європи та Азії в Гданську легко працевлаштовуються в сфері послуг і торгівлі, на численних промислових підприємствах на різних посадах, в будівництві, логістиці та ІТ.
Порада від Vitas Group: Перевірте актуальні оголошення про роботу в Гданську на нашому сайті! У нас ви знайдете пропозиції від хороших роботодавців, з якими ми співпрацюємо вже багато років.
Яким вимогам повинні відповідати іноземці при працевлаштуванні в Польщі?
Іноземці з-поза меж Європейського Союзу можуть легально працювати в Польщі, якщо вони мають відповідні документи, що дають їм право на перебування, такі як робоча віза або карта побиту.
Іноземець також може подати заяву на отримання єдиного дозволу, який дає право як на тимчасове перебування, так і на роботу в Польщі.
Найчастіше під час першого приїзду до Польщі саме роботодавець надає кандидату дозвіл на роботу, дозвіл на сезонну роботу або робить заяву про доручення виконання роботи іноземцю (це стосується громадян України, Білорусі, Грузії, Молдови та Вірменії). Більше на цю тему можна прочитати тут.
Знання польської мови на роботі в Польщі потрібне, якщо робота передбачає часте спілкування з клієнтами або колегами. У великих польських містах у сфері послуг і промисловості відчувається дефіцит робочої сили, тому компанії зазвичай відмовляються від цієї вимоги. Комунікативне знання англійської мови є достатнім для працевлаштування в багатьох місцях.
Якщо хтось планує залишитися в Польщі на довший період часу, варто інвестувати у вивчення польської мови. Це, безумовно, зробить її більш привабливою на ринку праці і дозволить виконувати більш складну, а отже, і більш високооплачувану роботу.
Чи варто звертатися до агенції з працевлаштування?
Користування послугами агентств з працевлаштування для найму працівників з-за кордону стає все більш поширеною практикою. Процедури легалізації перебування та роботи іноземців, незважаючи на регулярні спрощення, все ще залишаються досить складними. До того ж, вони суттєво відрізняються в різних країнах. Наразі компанії намагаються уникнути цього тягаря.
Агенції тимчасового працевлаштуванняj надають комплексні послуги для іноземних працівників: підбирають роботу, легалізують їхнє перебування, забезпечують житлом та надають професійну підтримку протягом усього терміну дії контракту.
Також для іноземців неоціненною підтримкою можуть стати професійні агентства з працевлаштування. Вони не тільки беруть на себе всі формальності, але й допомагають з адаптацією до нового робочого середовища. Вони також забезпечують своєчасну виплату заробітної плати та сплату всіх внесків на соціальне страхування.
Співпрацюючи з професіоналами з підбору персоналу, кандидати можуть уникнути багатьох пасток, пов’язаних з самостійним пошуком роботи.
Порада від Vitas Group: Якщо ви їдете до Польщі на роботу вперше, обов’язково розгляньте можливість працевлаштування через професійне агентство з працевлаштування. В ідеалі, агентство повинно мати офіс у місті, де ви плануєте жити. У такий спосіб ви уникнете великої кількості паперової роботи і матимете постійну підтримку протягом усього, часто навіть 2-річного, контракту.